Sindicato Kellys Andalucía
¿Quiénes somos?
Sindicato Kellys Andalucía (S.K.A) Por nuestra salud y por nuestros derechos…
El sindicalismo femenino
como fuerza
transformadora
El sindicalismo femenino es una corriente dentro del movimiento sindical que defiende los derechos e intereses de las trabajadoras. A través del sindicalismo femenino se busca garantizar la igualdad de oportunidades laborales para mujeres y hombres, luchar contra la discriminación y las desigualdades afines al género, y fomentar la participación activa de las mujeres en los procesos laborales y sindicales. El sindicalismo femenino trabaja por la creación de políticas laborales más inclusivas y equitativas, y se enfoca en las necesidades específicas de las trabajadoras, como la protección de la maternidad y los derechos reproductivos, el acoso sexual en el trabajo y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Las organizaciones sindicales femeninas se han expandido a nivel global y han jugado un papel importante en la lucha por la igualdad de género en la vida laboral.
La salud laboral, nuestra prioridad…
La salud laboral con perspectiva de género implica el análisis de las diferencias de género en el ámbito laboral, entendiendo que las mujeres y los hombres tienen necesidades y riesgos distintos en el trabajo debido a su género. Para garantizar una salud laboral adecuada, es necesario considerar cuestiones como la discriminación, el acoso y la violencia de género que pueden estar presentes en los lugares de trabajo.
También es importante tener en cuenta los desequilibrios de poder y las desigualdades socioeconómicas que afectan a las mujeres de manera desproporcionada en el mercado laboral. Es necesario crear entornos laborales justos e igualitarios para ambos géneros, teniendo en cuenta las diferencias biológicas, culturales y socioeconómicas.
La aplicación de una perspectiva de género en la salud laboral nos permitirá abordar de manera integral los problemas de salud en el trabajo, garantizando una igualdad real entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.
En nuestro blog…
Noticias, eventos y artículos relacionados con nuestra actividad como sindicato y con los derechos de las trabajadoras
Modificación del subsidio por desempleo y permiso por lactancia
RD-ley 7/2023, de 19 de diciembre. Conoce las modificaciones en relación con el subsidio por desempleo y el permiso por lactancia. Artículo completo
¿Por qué no desarrollar la democracia económica en las empresas?
Os comparto este estudio, titulado PRECARIEDAD LABORAL Y SALUD MENTAL. He citado varios fragmentos de la presentación y la dedicatoria, la cual no tiene desperdicio. El individuo es jurídicamente libre, pero su tiempo laboral no le pertenece. Se ve sometido y obligado...
DESPIDO NULO POR BAJA MÉDICA
La Sala de lo Social del TSJ de Castilla y León establece que cuando se acredita que el despido resulta ser reactivo frente a una situación de baja médica debe calificarse como nulo. Accede a la sentencia
¡Afíliate!
Únete a un sindicato que defiende tus intereses como profesional de la impieza de hoteles
Sindicato Kellys Andalucía S.K.A.
Reuniones
todos los jueves
de 17:00 a 19:00 h.
en la Sala de Formación
de Autonomía Sur