por Esther Salinas | Jun 30, 2023 | DERECHOS LABORALES
(Entran hoy en vigor, 30 de junio de 2023) 1.Permiso de cuidados (Se amplía a 5 el número de días retribuidos) Se podrá utilizar en caso de accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que necesite reposo, tanto de un...
